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Gedankenspiele

Monatsarchiv: Januar 2022

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion von Andreas Splett 0

blickrichtung / Comic / CVI EEDI

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion #16

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind in Unternehmen wichtige Themen. Es ist wichtig sich für die Neutralität bei Bewerbungen einzusetzen und es ist auch wichtig sich für eine faire Bezahlung unabhängig von Geschlecht oder sexuellen Orientierung stark zu machen. Doch was passiert, wenn man Merkmale der Vielfältigkeit als Key Performance Indicator (KPI) bei der Einstellung in den Vordergrund rücken? Der Zwiespalt zwischen einer Bewertung des bisher Erreichtem und einem eine Chance geben gab es schon früher. Eine Auswahl allerdings rein auf Vielfalt und Inklusion ausgerichtete Entscheidung birgt auch Tücken. Wenn wir auf der Suche nach der besten Forscherin oder dem besten Forscher sind, ist die Frage nach Geschlecht oder Herkunft eher unbedeutend. Was zählt sind Erfahrung, Wissen und Aufgeschlossenheit…

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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion #15

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ist auch in der Schule als Thema angekommen. Dabei wird besonders deutlich, dass es wichtig ist wie man sich einem Thema nähert. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion eignet sich sehr gut um Gemeinsamkeiten zu finden und so ein verbindendes Element zu schaffen. Leider wird zu oft nach den Unterschieden gefragt. Was löst dieses bei den Betroffenen aus? Sicherlich kein Gefühl von Integration oder Inklusion. Was bisher ok war, wird nun fokussiert und plötzlich ist man anders, obwohl man vorher eine oder einer von vielen war. Wir müssen bei dem Thema Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion aufpassen, dass wir durch das Setzen des Themas nicht aus versehen anfangen Unterschiede zu betonen und dadurch Personen nachträglich auszugrenzen…